Miért kaphatsz pénzt a munkaviszonyod megszűnése után is?

Az üzleti világban számos olyan hírről olvashatunk, miszerint valaki egy nagyvállalat újonnan kifejlesztett technológiáját ellopja, és azt vagy az iparágon belüli konkurens cégnek eladja...

Fiatal munkavállalói kisokos – avagy mit nézz meg mindenképpen, mielőtt aláírod a munkaszerződést

Ebben a cikkben a fiatal munkavállalókra vonatkozó legfontosabb munkajogi szabályokat mutatjuk be.

4 napos munkahét Magyarországon

Világszerte tesztelik, avagy már bevezették a 4 napos munkahetet. Mit mutatnak az eddigi kísérletek? Milyen hazai példák vannak rá? Mit mond az Mt.?

Szóba se jöhet Skandinávia? – a svéd munkajogi szabályozás alapjai

Gondoltár már arra, hogy Svédországban dolgozz? Alább kiderül, munkajogi szempontból megéri-e szerencsét próbálni az északi államban.

Munkajogi maradj talpon – avagy mitől lesz jogellenes a munkaviszony munkáltató általi megszüntetése?

A munkaviszony egyoldalú megszüntetése nem mindig olyan egyszerű, mint elsőre gondolnánk.

„Egyenlő munkáért egyenlő bért” – vagy mégsem?

Napjaink egyik legnagyobb problémája a munka világában az egyenlő bánásmód követelményének megsértése.

Amikor a nyomást nem pascalban mérjük

Mit tehetek munkahelyi stressz esetén?

Robotmunka vagy munka a robotokkal?

Valóban van félnivalójuk a munkavállalóknak?