Mit jelent a kötetlen munkarend?

Az Mt. már konkrétan meghatározza azokat a munkaidőre vonatkozó törvényi szabályokat, amelyek kötetlen munkarend esetén nem alkalmazhatók.

Rugalmasság a munkajogban

A Munka törvénykönyvétől való eltéréshez nem elég egy rugalmas munkáltató, a szabályok betartására is szükség van.

Az ügyvédjelölteket a juttatások és a stabil jövőkép motiválja

Mi motiválja a hazai ügyvédjelölteket? Mi fontos számukra, a magas fizetés, az előrelépési lehetőség vagy a modern munkakörnyezet?

Kertésznek szerződtem, mégis néha hullákat kell elásnom. Mit tehetek?

Egy jól összeállított és megfelelően frissített munkaköri leírás jolly joker lehet.

Titok-e a munkabér?

Megtilthatja-e egy munkáltató a munkaszerződésben, hogy a munkavállaló információkat osszon meg másokkal munkabéréről?

Kinek jár a garantált bérminimum?

Mi a minimálbér, és mit jelent a garantál bérminimum? Honnan tudhatom, hogy jár-e nekem? Munkajogi kisokos.

(Majdnem) tízéves a szabad munkaerő-áramlás

A szabad munkaerő-áramlás létrejöttének tizedik évfordulóján, ideje számot vetni annak eredményeivel. Melyek a meghatározó okok, mi a jövő, s melyek a nyitott kérdések? Az Ügyvédvilág.hu írása e kérdésekre ad választ.

Külföldinek nem pálya – avagy a külföldi sportolók munkavállalásának korlátozása Magyarországon és a többi...

Sport- és olimpialázban ég az ország, mi pedig mindeközben uniós jogi szempontból érdekes kérdéseket felvető magyar sportszövetségi határozatokat vizsgáltunk.