Titok-e a munkabér?

Megtilthatja-e egy munkáltató a munkaszerződésben, hogy a munkavállaló információkat osszon meg másokkal munkabéréről?

Mit tehet a főnök, ha fegyelmezni akar?

A munka törvénykönyve lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató valóságos szankciórendszert dolgozzon ki olyan esetekre, amikor a munkavállaló valamely munkaviszonyból eredő kötelezettségét vétkesen megszegi. Tipikus...

Amikor a főnökök összefognak: több munkáltató által létesített munkaviszony

A gondolat, hogy a munkaviszonyban egyszerre több munkáltató vegyen részt, az Egyesült Államokból ered, ahol a Fair Labor Standard Act révén már 1938-ban megjelent...

Kertésznek szerződtem, mégis néha hullákat kell elásnom. Mit tehetek?

Egy jól összeállított és megfelelően frissített munkaköri leírás jolly joker lehet.

Külföldinek nem pálya – avagy a külföldi sportolók munkavállalásának korlátozása Magyarországon és a többi...

Sport- és olimpialázban ég az ország, mi pedig mindeközben uniós jogi szempontból érdekes kérdéseket felvető magyar sportszövetségi határozatokat vizsgáltunk.

Mit jelent a kötetlen munkarend?

Az Mt. már konkrétan meghatározza azokat a munkaidőre vonatkozó törvényi szabályokat, amelyek kötetlen munkarend esetén nem alkalmazhatók.

Kiszervezés: akkor ki is lesz a munkáltató?

A cégek a hatékony munkaszervezés és a költségcsökkentés érdekében gyakran bizonyos tevékenységeik kiszervezése mellett döntenek. Ezt jellemzően gazdasági megfontolások indokolják, melynek során azonban sokszor...

Megváltható-e 1 forinttal 10 év?

Vezetők versenytilalmi kikötése A Munka Törvénykönyve (Mt.) a vezető állású munkavállalókra vonatkozó speciális szabályok körében eltérést enged a munkaviszonyról szóló rész rendelkezéseitől, így a munkaszerződésben...