Munkáltatói segítség a COVID-19 útvesztőhöz

A munkajogi és adatvédelmi szabályozás mentén mutatták be, milyen nehézségekkel kell a munkáltatóknak szembenézniük.
alt="mesterséges intelligencia"

Önéletrajz robotszemmel – a mesterséges intelligencia és a big data szerepe a munkaerőpiaci kiválasztásban

Felvételt nyerni egy munkahelyre úgy, hogy közben egy lélekkel sem találkozunk? Kitaláció ez vagy napjaink valósága? A munkaerőpiaci kiválasztást sem kerülte a technológiai fejlődés...

Hey gentleman, ne olyan gyorsan!

Munkavállalói oldalon felmondani nem mindig könnyű. Ha szerettük munkahelyünket, jól kijöttünk főnökünkkel, de mégis hiányzik valami, akkor azért nehéz a felmondás, mert búcsúzkodnunk kell....
Versenytilalmi megállapodás aláírása.

Pénzt és éveket? – avagy mire figyeljünk a versenytilalmi megállapodásoknál

Sok leendő munkavállaló rökönyödik meg a munkaszerződése megkötésekor, mikor szembesítik a ténnyel – alá kell írnia egy versenytilalmi megállapodást. A legtöbben nincsenek is tisztában...

Miután felmondtam, elbocsáthatnak?

Kérdésként merül fel az alábbi tényállással kapcsolatban, hogy mit tekintünk a munkaviszony tényleges megszüntetésének? Jelen esetben a munkavállaló „rendes” felmondása, vagy a munkáltató ezt...

A munkajog néhány aspektusa a koronavírus tükrében

Az elmúlt időszak slágertémája nagyjából minden jogterületet érintett, de leginkább a munkajogot. A home office-ra való átállás, a munkáltatói felmondások, szabadságolások tömege mind-mind a...

A szürkefoglalkoztatás kérdései

Olvasva a címet egyből felvetődhet bennünk a kérdés, hogy mi is az a szürkefoglalkoztatás? Nos, hogy erre válaszolni tudjunk, először is azt kell tisztázni,...

Fontos elhatárolás: Távmunka vagy home office jellemezte a járványügyi veszélyhelyzetet?

A home office – vagy otthoni - munkavégzési forma a járványügyi veszélyhelyzet ideje alatt nagy népszerűségnek örvendett.