Rugalmasság a munkajogban

A Munka törvénykönyvétől való eltéréshez nem elég egy rugalmas munkáltató, a szabályok betartására is szükség van.

(Majdnem) tízéves a szabad munkaerő-áramlás

A szabad munkaerő-áramlás létrejöttének tizedik évfordulóján, ideje számot vetni annak eredményeivel. Melyek a meghatározó okok, mi a jövő, s melyek a nyitott kérdések? Az Ügyvédvilág.hu írása e kérdésekre ad választ.

Mit jelent a kötetlen munkarend?

Az Mt. már konkrétan meghatározza azokat a munkaidőre vonatkozó törvényi szabályokat, amelyek kötetlen munkarend esetén nem alkalmazhatók.