Ha home office-ban megráz az áram, az munkahelyi baleset?

Habár hazánk még le van maradva a távmunka és az otthoni munkavégzés elterjedésében a nyugati országokhoz képest, ez a trend egyre inkább érezhető a...

Hogyan foglalkoztatható harmadik országbeli személy az építőiparban?

Harmadik országbeli állampolgár Magyarország területén történő foglalkoztatása főszabály szerint két típusú engedélyeztetés alapján történhet; vagy összevont engedélyezési eljárás alapján, ahol a munkavállalási engedély és...

Nem hátrány külföldiként munkát vállalni az Unióban

Minden európai ország kiemelt kérdésként kezeli a külföldi munkavállalók tartózkodási és munkavállalási engedélyének biztosítását.

A tulajdonos lehetőségei az építésügyi besorolás változása esetén

2018 decemberében jelent meg a Magyarország és egyes kiemelt térségeinek területrendezési tervéről szóló 2018. évi CXXXIX. törvény.

“Van valami közös bennünk és a fociban” – Interjú a KCG Partners Ügyvédi Iroda...

Jobb átsétálni a szomszéd irodába, mint áttelefonálni – vallják a professzionalizmus mellett a személyes jó kapcsolatok kialakítása és fenntartása mellett elkötelezett KCG Partners ügyvédi...

Mit tehet a főnök, ha fegyelmezni akar?

A munka törvénykönyve lehetőséget biztosít arra, hogy a munkáltató valóságos szankciórendszert dolgozzon ki olyan esetekre, amikor a munkavállaló valamely munkaviszonyból eredő kötelezettségét vétkesen megszegi. Tipikus...

Adatvédelmi tisztviselők – A GDPR egyik lényeges aspektusa

Az Európai Parlament és a Tanács Általános Adatvédelmi Rendelete („GDPR” vagy „Rendelet”) 2016. május 25-én lépett hatályba, rendelkezéseit a két éves felkészülési időszakot követően,...

Uber, Airbnb: ki minősül munkavállalónak?

Az egyre gyorsabban terjedő "gig economy" cégeivel kapcsolatban egyre gyakrabban merül fel felhasználóik jogi státusa, vajon ügyfélnek, vagy munkavállalónak tekinthetünk-e például egy Uber-sorfőrt? Párkányi...