Kiszervezés: akkor ki is lesz a munkáltató?

A cégek a hatékony munkaszervezés és a költségcsökkentés érdekében gyakran bizonyos tevékenységeik kiszervezése mellett döntenek. Ezt jellemzően gazdasági megfontolások indokolják, melynek során azonban sokszor...

Adatvédelmi tisztviselők – A GDPR egyik lényeges aspektusa

Az Európai Parlament és a Tanács Általános Adatvédelmi Rendelete („GDPR” vagy „Rendelet”) 2016. május 25-én lépett hatályba, rendelkezéseit a két éves felkészülési időszakot követően,...

“Van valami közös bennünk és a fociban” – Interjú a KCG Partners Ügyvédi Iroda...

Jobb átsétálni a szomszéd irodába, mint áttelefonálni – vallják a professzionalizmus mellett a személyes jó kapcsolatok kialakítása és fenntartása mellett elkötelezett KCG Partners ügyvédi...

Sérelemdíj munkavállalónak?

A munkához való jog mint személyiségi jog a sérelemdíj fényében A kérdés tétje nem kicsi: amennyiben a munkához való jog személyiségi jognak minősül, az akár...

Építkezés idegen telken – kié lesz az ingatlan?

Mi a következménye, ha valaki más tulajdonában lévő ingatlanon építkezik? Megszerzi-e az épület vagy akár a telek tulajdonjogát? És egyáltalán kaphat-e építési engedélyt az,...

Amikor a főnökök összefognak: több munkáltató által létesített munkaviszony

A gondolat, hogy a munkaviszonyban egyszerre több munkáltató vegyen részt, az Egyesült Államokból ered, ahol a Fair Labor Standard Act révén már 1938-ban megjelent...

Megváltható-e 1 forinttal 10 év?

Vezetők versenytilalmi kikötése A Munka Törvénykönyve (Mt.) a vezető állású munkavállalókra vonatkozó speciális szabályok körében eltérést enged a munkaviszonyról szóló rész rendelkezéseitől, így a munkaszerződésben...

Új rovatunk: Law in Practice

Örömmel jelentjük be, hogy partnerünk, a KCG Partners Ügyvédi Társulás gyakorló jogászai által írt cikkeket fogunk megjelentetni ebben a rovatban. A KCG Partners Ügyvédi Társulás...