Munkajogi maradj talpon – avagy mitől lesz jogellenes a munkaviszony munkáltató általi megszüntetése?
A munkaviszony egyoldalú megszüntetése nem mindig olyan egyszerű, mint elsőre gondolnánk.
„Egyenlő munkáért egyenlő bért” – vagy mégsem?
Napjaink egyik legnagyobb problémája a munka világában az egyenlő bánásmód követelményének megsértése.
Amikor a nyomást nem pascalban mérjük
Mit tehetek munkahelyi stressz esetén?
Robotmunka vagy munka a robotokkal?
Valóban van félnivalójuk a munkavállalóknak?
Nők a munka világában
A nemek közötti egyenlőség problematikája a mai napig egy rendkívül összetett, megosztó kérdéskör.
Amit már nem a postagalamb hoz – a munkajogi jognyilatkozatok alakiságáról és közléséről
A munkajogban nagyon nagy szerepe van a jognyilatkozatoknak.
Egy lépéssel mindig hátrébb… – avagy a hátrányos megkülönböztetés bizonyos esetei a munka világában
A hátrányos megkülönböztetés a munka világában is jelen van.
Ha csöndben maradtál volna… – avagy véleménynyilvánítás joga a munkaviszonyban
Hol húzódnak a határok a munkavállaló véleménynyilvánításhoz való joga kapcsán?
