Fontos elhatárolás: Távmunka vagy home office jellemezte a járványügyi veszélyhelyzetet?

A home office – vagy otthoni - munkavégzési forma a járványügyi veszélyhelyzet ideje alatt nagy népszerűségnek örvendett.

Munkajog a Facebook-államban? – Lawtech Meetup Hot Edition!

Július 30-án, kedden ismét Lawtech Meetup a HubHub-ban.

Kikezdtem a főnököm nejével – erre kirúgott…

Visszaél-e a jogával a munkáltató, ha úgy válik meg alkalmazottjától, hogy a felmondás indoka ugyan megfelel a Munka Törvénykönyvében támasztott világosság, valóság és okszerűség...

Játék vagy munka? – Az esport jogi kihívásai

A rohamosan terjedő esporttal egyre többször találkozhatunk a hírekben és a közösségi médiában, de a jogviszony megítélését homály fedi. Cikkemben sorra veszem azokat a...

Uber, Airbnb: ki minősül munkavállalónak?

Az egyre gyorsabban terjedő "gig economy" cégeivel kapcsolatban egyre gyakrabban merül fel felhasználóik jogi státusa, vajon ügyfélnek, vagy munkavállalónak tekinthetünk-e például egy Uber-sorfőrt? Párkányi...

Van munkád? – Nincs, csak “oszkározom”

Ha gyakran utazol városok között, akkor biztosan találkoztál már az Oszkár telekocsival. A témával kapcsolatos legtöbb vita arról szól, hogy vajon a telekocsi vagy...

Az okostelefon-munkások

MUNKAJOGI KATASZTRÓFA VAGY FORRADALOM?

Sérelemdíj munkavállalónak?

A munkához való jog mint személyiségi jog a sérelemdíj fényében A kérdés tétje nem kicsi: amennyiben a munkához való jog személyiségi jognak minősül, az akár...